労働日数の平均は年間２２０日で夏・冬の休暇で１０日以上、
春の休暇は７日以上を確保しています。
休日は自分のために使うも良し、
スキルアップのための制作や勉強の時間に使うのも良いでしょう。
充実した毎日が送れるよう仕事以外の時間をしっかりとれる就業体制を行っています。
産休・育休制度も用意しています。
復帰時期などは随時相談しながら、短縮勤務体制なども含めて、
長く安心して働ける職場づくりを行っています。
アルバイトの雇用の場合でも、
経験とスキルを身に着けることで社員への道も可能です。
一定の勤務経験を満たしている方、または見込める方で、
特別な事情があって職場へ来られない場合はその仕事に応じてリモートでの自宅勤務を行う場合があります。
私たちには経験値の高い人材が必要ですので個別な対応を行うなど柔軟な姿勢を忘れないように心がけています。